ビジネスライフ 人が辞めない組織 神奈川県鶴巻温泉の老舗旅館「元湯陣屋」の女将さんの記事がのっていたのを見かけた。 人が辞めない組織のための働き改革として、情報共有の大事さを述べられていた。 こだわりポイントとしては、「組織の透明度」。情報開示レベルは、パートで... 2023.03.06 ビジネスライフ
ビジネスライフ こころに刻む 日々、忙殺する毎日。それを繰り返すと、慣習にながされ、考えることをしなくなる。 そうすると、自分の考えが、いろんな意見の上で、ふわふわ浮いた形になりがち。 時間はとれなくても、コトあるごとに、ある出来事、ある人の言葉、その結果、... 2023.03.05 ビジネスライフ
ビジネスライフ たくさんの本を読もう 「たくさんの本を読もう」、これはビル・ゲイツの若者へのアドバイスだ。 『たくさんの本を読んで、あなたが楽しめるスキルを見つけてください』ということ。 ゲイツの成功は、プログラミングという大好きな趣味を見つけて、楽しみ、そこに力を... 2023.03.05 ビジネスライフ
ビジネスライフ 一勝九敗 「一勝九敗」、これはファーストリテイリングの柳井正さんの本での言葉だそうです。 10回に1回うまくいけばいい。0勝ではない、少しづつでも前進できていることである。 全てがうまくいくわけではない世の中で、前進することの価値が大切で... 2023.03.05 ビジネスライフ
ビジネスライフ 組織はトップの器以上、大きくはならない とある番組の中で、野村監督が言っていた言葉が、「組織はトップの器以上、大きくはならない」。 だから、視野を広げること、知見を広げる・深く掘り進むことが大事。 そのためにも、言葉に触れる、体験をする、学び続けることが必要であると感... 2023.03.05 ビジネスライフ